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Welche gesetzlichen Regelungen und Rechte gibt es im Familienrecht bezüglich Ehe, Scheidung, Sorgerecht und Unterhalt?
Im Familienrecht regelt das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) die rechtlichen Beziehungen innerhalb der Familie. Es regelt unter anderem die Ehe, Scheidung, Sorgerecht und Unterhalt. Die Rechte und Pflichten der Ehepartner, Eltern und Kinder sind darin festgelegt. **
Was sind die rechtlichen Regelungen bezüglich Sorgerecht und Unterhalt im Familienrecht?
Im Familienrecht regelt das Sorgerecht die elterliche Verantwortung für das Kind und umfasst Entscheidungen zu Erziehung, Gesundheit und Bildung. Die Unterhaltspflicht bezieht sich auf die finanzielle Unterstützung des Kindes durch die Eltern, um dessen Bedürfnisse zu decken. Beide Regelungen können gerichtlich festgelegt werden, wenn Eltern sich nicht einigen können. **
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Gewerkschaftsrechte im Betrieb, Fachbücher von Wolfgang DäublerGewerkschaften werden gebraucht – gerade in schwierigen Zeiten. Was können sie tun, wenn es im Betrieb Probleme gibt? Ihre wichtigsten Rechte sind nicht im Gesetz festgeschrieben, sondern finden sich in der Rechtsprechung. Das schafft erheblichen Informationsbedarf. Die Neuauflage des Standardwerks von Wolfgang Däubler gibt Antworten im Stile eines Kommentars. Dabei werden alle Handlungsmöglichkeiten einbezogen – von der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat über das Vorgehen gegen tarifwidrige Betriebsvereinbarungen bis hin zur Verteilung von Werbematerial und zur Unterschriftensammlung. Besondere Aufmerksamkeit finden Probleme, die in den letzten Jahren neu entstanden sind. In manchen Betrieben haben sich mittlerweile mehrere Gewerkschaften etabliert. Welche Regeln gelten zwischen ihnen und beim Umgang mit dem Betriebsrat? Wie behandelt man Organisationen, die von der Konzernspitze ferngesteuert sind? Was bringt das Zeitalter der Digitalisierung? Die Gewerkschaft darf E-Mails an die dienstlichen Adressen der Beschäftigten schicken, aber hat sie auch einen Anspruch auf eine eigene Seite im betriebseigenen Intranet? Darf ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit auf eine gewerkschaftliche Mail reagieren? Und welche Konsequenzen ergeben sich, wenn vorwiegend zu Hause gearbeitet wird? Wer darauf und auf viele weitere Fragen Antworten sucht, wird bei den Gewerkschaftsrechten fündig.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Anlagensicherheit im BetriebAnlagensicherheit im Betrieb , Die klassische Arbeit mit Maschinen und Anlagen steht im digitalen Zeitalter vor tiefgreifenden Umbrüchen. Immer zielgenauere digital oder auch KI-gesteuerte Prozesse führen zu grundlegenden Neuausrichtungen in Produktions- und Arbeitsabläufen - und vielseitigen, oft noch unerkannten neuen Belastungen und Gefahrenfeldern bei der Arbeit. Wie Sie über alle Phasen des Lebenszyklus moderner Anlagen und Maschinen eine sichere Arbeitsgestaltung gewährleisten und rechtlichen Anforderungen genügen, beleuchtet dieses Praxisbuch mit viel Übersicht. - Fachliche und rechtliche Grundlagen auf EU- und nationaler Ebene, berufsgenossenschaftlich und im Kontext des dualen Arbeitsschutzsystems - Verantwortungsbereiche von Herstellern, Inverkehrbringern und Betreibern von Arbeitsmitteln sowie Arbeitgebern und dabei typische Überschneidungen - Gefährdungsbeurteilung und Wege zu einem präventiv ausgerichteten Gesundheitsmanagement - Entwicklung wirksamer Arbeitsschutzmaßnahmen und betrieblicher Regelungen für die Bedienmannschaft, bei Reparatur- und Wartungsarbeiten u.v.m. - Umgang mit Störungen im betrieblichen Ablauf, z.B. auch aufgrund von unbekannten Maschinenzuständen Eine leicht verständliche Umsetzungs- und Orientierungshilfe, um Ihre Fachkenntnisse zur Maschinen- und Anlagensicherheit praxisnah zu vertiefen. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240717, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Handbücher zum Betriebssicherheitsmanagement#3#, Redaktion: Sohn, Dirk S.~Au, Michael, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 168, Keyword: Anlagen; Betreiber; Betrieb; Brandschutz; Explosionsschutz; Inverkehrbringen; Maschinen; Maschinenrichtlinie; Maschinensicherheit; Produktion; Schutzvorrichtungen; Sicherheit; verkette Anlagen, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 231, Breite: 156, Höhe: 15, Gewicht: 364, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schnellschlichtung im Betrieb, Fachbücher von Fabian VetterDie betriebsverfassungsrechtliche Einigungsstelle wird in der Literatur oft und gerne kritisiert. Zu langsam, zu teuer und zu träge lauten die Vorwürfe. Die Tarifparteien der bayerischen Metall- und Elektroindustrie haben in ihrem Manteltarifvertrag zur Lösung dieser Probleme eine sogenannte Schnellschlichtungsstelle geschaffen. Der Autor untersucht anhand dieses Beispiels die Regelungsmacht der Tarifvertragsparteien, das Einigungsstellenverfahren nach ihren Wünschen zu gestalten. Wie weit reicht die Tarifmacht zur Regelung einer solchen tariflichen Schlichtungsstelle? Welche Verfahrensregeln sind dispositiv, welche zwingend? Er kommt zu dem Ergebnis, dass den Sozialpartnern schon jetzt ein Mittel zur Beschleunigung und Flexibilisierung der betrieblichen Konfliktlösung zur Verfügung steht. Die Arbeit erschliesst die tarifliche Schlichtungsstelle gemäss § 76 Abs. 8 BetrVG aus betriebsverfassungs- und tarifrechtlicher Sicht und zeigt Gestaltungsmöglichkeiten für die Praxis auf.69,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Management Im Kfz-Betrieb, Schulbücher von Michael ZülchDas Buch "Management im Kfz-Betrieb" bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Managementaufgaben, die für die Führung von Kfz-Betrieben erforderlich sind. Es richtet sich an Inhaber und Geschäftsführer, die die vier Kernaufgaben des Managements – Planung, Organisation, Führung und Kontrolle – erfolgreich umsetzen möchten. Der Inhalt umfasst die spezifischen Anforderungen an das Management in der Automobilbranche, einschliesslich der rechtlichen Grundlagen und der zentralen Aspekte der Unternehmensführung. Zudem werden Marketingstrategien und die effiziente Gestaltung von Werkstattprozessen behandelt. Das Buch ist besonders wertvoll für angehende Meister im Bereich Kfz-Technik und bietet durch InfoClick Zugang zu regelmässig aktualisierten Marktinformationen und Statistiken zum Kfz-Sektor in Deutschland.59,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann das Familienrecht Familien bei der Regelung von Scheidung, Unterhalt und Sorgerecht unterstützen?
Das Familienrecht bietet klare gesetzliche Regelungen für Scheidung, Unterhalt und Sorgerecht, um Konflikte zu vermeiden. Es ermöglicht eine gerechte Aufteilung von Vermögen und die Festlegung von Unterhaltszahlungen. Zudem schützt es die Rechte und Interessen der Kinder, indem es klare Regelungen für das Sorgerecht festlegt. **
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Wie können gemeinsame Entscheidungen bei Scheidung und Sorgerecht im Familienrecht getroffen werden?
Gemeinsame Entscheidungen bei Scheidung und Sorgerecht im Familienrecht können durch Mediation oder gemeinsame Beratung erreicht werden. Alternativ können die Parteien auch eine Vereinbarung über das Sorgerecht und andere wichtige Angelegenheiten treffen. Falls keine Einigung erzielt werden kann, entscheidet das Gericht über das Sorgerecht und andere Streitfragen. **
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Kann man im Ehevertrag auf Versorgungsausgleich verzichten?
Kann man im Ehevertrag auf Versorgungsausgleich verzichten? Ja, grundsätzlich ist es möglich, im Ehevertrag auf den Versorgungsausgleich zu verzichten. Dies muss jedoch ausdrücklich im Vertrag festgehalten werden und kann nicht einseitig entschieden werden. Es ist ratsam, sich vor Abschluss eines Ehevertrags rechtlich beraten zu lassen, um die Auswirkungen eines Verzichts auf den Versorgungsausgleich vollständig zu verstehen. In manchen Fällen kann ein Verzicht auf den Versorgungsausgleich sinnvoll sein, zum Beispiel wenn beide Ehepartner bereits über ausreichende eigene Altersvorsorge verfügen. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gibt es im Familienrecht in Bezug auf Unterhalt, Sorgerecht und Ehe?
Im Familienrecht regelt das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) den Unterhalt von Familienmitgliedern, das Sorgerecht für Kinder und die Eheschließung. Es legt fest, dass Eltern für den Unterhalt ihrer Kinder sorgen müssen und regelt die Voraussetzungen für das Sorgerecht. Zudem regelt das BGB die rechtlichen Rahmenbedingungen für Eheschließungen und Scheidungen. **
Welche rechtlichen Regelungen gelten im Familienrecht in Bezug auf die Ehe, Scheidung und Unterhalt?
Im Familienrecht regeln das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) und das Familienrechtsgesetz (FamFG) die Ehe, Scheidung und Unterhalt. Die Ehe wird im BGB geregelt, die Scheidung im FamFG. Der Unterhalt nach einer Scheidung wird ebenfalls im BGB festgelegt. **
Welche rechtlichen Regelungen gibt es im Familienrecht in Bezug auf Scheidung und Sorgerecht für Kinder?
Im Familienrecht regelt das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) die Scheidung und das Sorgerecht für Kinder. Bei einer Scheidung müssen Unterhaltsansprüche, Zugewinnausgleich und Aufteilung des Vermögens geregelt werden. Das Sorgerecht für Kinder kann gemeinsam oder allein von einem Elternteil ausgeübt werden. **
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Anlagensicherheit im Betrieb, Fachbücher von Martina Hartwig, Michael Au, Oswald Losert, Dirk S. Sohn, Andre ItterDie klassische Arbeit mit Maschinen und Anlagen steht im digitalen Zeitalter vor tiefgreifenden Umbrüchen. Immer zielgenauere digital oder auch KI-gesteuerte Prozesse führen zu grundlegenden Neuausrichtungen in Produktions- und Arbeitsabläufen und zu vielseitigen, oft noch unerkannten neuen Belastungen und Gefahrenfeldern bei der Arbeit. Wie Sie über alle Phasen des Lebenszyklus moderner Anlagen und Maschinen eine sichere Arbeitsgestaltung gewährleisten und rechtlichen Anforderungen genügen, beleuchtet dieses Praxisbuch mit viel Übersicht. - Fachliche und rechtliche Grundlagen auf EU- und nationaler Ebene, unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen des dualen Arbeitsschutzsystems. - Verantwortungsbereiche von Herstellern, Inverkehrbringern und Betreibern von Arbeitsmitteln sowie Arbeitgebern und dabei typische Überschneidungen. - Gefährdungsbeurteilung und Wege zu einem präventiv ausgerichteten Gesundheitsmanagement. - Entwicklung wirksamer Arbeitsschutzmassnahmen und betrieblicher Regelungen für die Bedienmannschaft, bei Reparatur- und Wartungsarbeiten u. v. m. - Umgang mit Störungen im betrieblichen Ablauf, z. B. auch aufgrund von unbekannten Maschinenzuständen. Eine leicht verständliche Umsetzungs- und Orientierungshilfe, um Ihre Fachkenntnisse zur Maschinen- und Anlagensicherheit praxisnah zu vertiefen.58,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gewerkschaftsrechte im Betrieb, Fachbücher von Wolfgang DäublerGewerkschaften werden gebraucht – gerade in schwierigen Zeiten. Was können sie tun, wenn es im Betrieb Probleme gibt? Ihre wichtigsten Rechte sind nicht im Gesetz festgeschrieben, sondern finden sich in der Rechtsprechung. Das schafft erheblichen Informationsbedarf. Die Neuauflage des Standardwerks von Wolfgang Däubler gibt Antworten im Stile eines Kommentars. Dabei werden alle Handlungsmöglichkeiten einbezogen – von der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat über das Vorgehen gegen tarifwidrige Betriebsvereinbarungen bis hin zur Verteilung von Werbematerial und zur Unterschriftensammlung. Besondere Aufmerksamkeit finden Probleme, die in den letzten Jahren neu entstanden sind. In manchen Betrieben haben sich mittlerweile mehrere Gewerkschaften etabliert. Welche Regeln gelten zwischen ihnen und beim Umgang mit dem Betriebsrat? Wie behandelt man Organisationen, die von der Konzernspitze ferngesteuert sind? Was bringt das Zeitalter der Digitalisierung? Die Gewerkschaft darf E-Mails an die dienstlichen Adressen der Beschäftigten schicken, aber hat sie auch einen Anspruch auf eine eigene Seite im betriebseigenen Intranet? Darf ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit auf eine gewerkschaftliche Mail reagieren? Und welche Konsequenzen ergeben sich, wenn vorwiegend zu Hause gearbeitet wird? Wer darauf und auf viele weitere Fragen Antworten sucht, wird bei den Gewerkschaftsrechten fündig.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Anlagensicherheit im BetriebAnlagensicherheit im Betrieb , Die klassische Arbeit mit Maschinen und Anlagen steht im digitalen Zeitalter vor tiefgreifenden Umbrüchen. Immer zielgenauere digital oder auch KI-gesteuerte Prozesse führen zu grundlegenden Neuausrichtungen in Produktions- und Arbeitsabläufen - und vielseitigen, oft noch unerkannten neuen Belastungen und Gefahrenfeldern bei der Arbeit. Wie Sie über alle Phasen des Lebenszyklus moderner Anlagen und Maschinen eine sichere Arbeitsgestaltung gewährleisten und rechtlichen Anforderungen genügen, beleuchtet dieses Praxisbuch mit viel Übersicht. - Fachliche und rechtliche Grundlagen auf EU- und nationaler Ebene, berufsgenossenschaftlich und im Kontext des dualen Arbeitsschutzsystems - Verantwortungsbereiche von Herstellern, Inverkehrbringern und Betreibern von Arbeitsmitteln sowie Arbeitgebern und dabei typische Überschneidungen - Gefährdungsbeurteilung und Wege zu einem präventiv ausgerichteten Gesundheitsmanagement - Entwicklung wirksamer Arbeitsschutzmaßnahmen und betrieblicher Regelungen für die Bedienmannschaft, bei Reparatur- und Wartungsarbeiten u.v.m. - Umgang mit Störungen im betrieblichen Ablauf, z.B. auch aufgrund von unbekannten Maschinenzuständen Eine leicht verständliche Umsetzungs- und Orientierungshilfe, um Ihre Fachkenntnisse zur Maschinen- und Anlagensicherheit praxisnah zu vertiefen. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240717, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Handbücher zum Betriebssicherheitsmanagement#3#, Redaktion: Sohn, Dirk S.~Au, Michael, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 168, Keyword: Anlagen; Betreiber; Betrieb; Brandschutz; Explosionsschutz; Inverkehrbringen; Maschinen; Maschinenrichtlinie; Maschinensicherheit; Produktion; Schutzvorrichtungen; Sicherheit; verkette Anlagen, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 231, Breite: 156, Höhe: 15, Gewicht: 364, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen und Rechte gibt es im Familienrecht bezüglich Ehe, Scheidung, Sorgerecht und Unterhalt?
Im Familienrecht regelt das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) die rechtlichen Beziehungen innerhalb der Familie. Es regelt unter anderem die Ehe, Scheidung, Sorgerecht und Unterhalt. Die Rechte und Pflichten der Ehepartner, Eltern und Kinder sind darin festgelegt. **
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Was sind die rechtlichen Regelungen bezüglich Sorgerecht und Unterhalt im Familienrecht?
Im Familienrecht regelt das Sorgerecht die elterliche Verantwortung für das Kind und umfasst Entscheidungen zu Erziehung, Gesundheit und Bildung. Die Unterhaltspflicht bezieht sich auf die finanzielle Unterstützung des Kindes durch die Eltern, um dessen Bedürfnisse zu decken. Beide Regelungen können gerichtlich festgelegt werden, wenn Eltern sich nicht einigen können. **
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Wie kann das Familienrecht Familien bei der Regelung von Scheidung, Unterhalt und Sorgerecht unterstützen?
Das Familienrecht bietet klare gesetzliche Regelungen für Scheidung, Unterhalt und Sorgerecht, um Konflikte zu vermeiden. Es ermöglicht eine gerechte Aufteilung von Vermögen und die Festlegung von Unterhaltszahlungen. Zudem schützt es die Rechte und Interessen der Kinder, indem es klare Regelungen für das Sorgerecht festlegt. **
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Wie können gemeinsame Entscheidungen bei Scheidung und Sorgerecht im Familienrecht getroffen werden?
Gemeinsame Entscheidungen bei Scheidung und Sorgerecht im Familienrecht können durch Mediation oder gemeinsame Beratung erreicht werden. Alternativ können die Parteien auch eine Vereinbarung über das Sorgerecht und andere wichtige Angelegenheiten treffen. Falls keine Einigung erzielt werden kann, entscheidet das Gericht über das Sorgerecht und andere Streitfragen. **
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Schnellschlichtung im Betrieb, Fachbücher von Fabian VetterDie betriebsverfassungsrechtliche Einigungsstelle wird in der Literatur oft und gerne kritisiert. Zu langsam, zu teuer und zu träge lauten die Vorwürfe. Die Tarifparteien der bayerischen Metall- und Elektroindustrie haben in ihrem Manteltarifvertrag zur Lösung dieser Probleme eine sogenannte Schnellschlichtungsstelle geschaffen. Der Autor untersucht anhand dieses Beispiels die Regelungsmacht der Tarifvertragsparteien, das Einigungsstellenverfahren nach ihren Wünschen zu gestalten. Wie weit reicht die Tarifmacht zur Regelung einer solchen tariflichen Schlichtungsstelle? Welche Verfahrensregeln sind dispositiv, welche zwingend? Er kommt zu dem Ergebnis, dass den Sozialpartnern schon jetzt ein Mittel zur Beschleunigung und Flexibilisierung der betrieblichen Konfliktlösung zur Verfügung steht. Die Arbeit erschliesst die tarifliche Schlichtungsstelle gemäss § 76 Abs. 8 BetrVG aus betriebsverfassungs- und tarifrechtlicher Sicht und zeigt Gestaltungsmöglichkeiten für die Praxis auf.69,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Management Im Kfz-Betrieb, Schulbücher von Michael ZülchDas Buch "Management im Kfz-Betrieb" bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Managementaufgaben, die für die Führung von Kfz-Betrieben erforderlich sind. Es richtet sich an Inhaber und Geschäftsführer, die die vier Kernaufgaben des Managements – Planung, Organisation, Führung und Kontrolle – erfolgreich umsetzen möchten. Der Inhalt umfasst die spezifischen Anforderungen an das Management in der Automobilbranche, einschliesslich der rechtlichen Grundlagen und der zentralen Aspekte der Unternehmensführung. Zudem werden Marketingstrategien und die effiziente Gestaltung von Werkstattprozessen behandelt. Das Buch ist besonders wertvoll für angehende Meister im Bereich Kfz-Technik und bietet durch InfoClick Zugang zu regelmässig aktualisierten Marktinformationen und Statistiken zum Kfz-Sektor in Deutschland.59,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Trennung von Netz und Betrieb im Eisenbahnsektor, Taschenbuch von Felix Helmstädter, Nomos, 978-3-8329-6268-5Die Trennung Von Netz Und Betrieb Im Eisenbahnsektor, Taschenbuch Von Felix Helmstädter, Nomos, 978-3-8329-6268-5, Seitenanzahl: 35576,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Korbbienenzucht im gemischten Betrieb, Ratgeber von Lebrecht WolffEine dem Bienenkorb ähnliche Bienenbehausung in Form eines Rutenstülpers wurde bei archäologischen Ausgrabungen auf der Wurt Feddersen Wierde nachgewiesen, die während des 1. und 2. Jahrhunderts bestand. Im Mittelalter und in der Neuzeit entstanden in verschiedenen Gegenden Deutschlands Bienenkörbe in unterschiedlicher Ausprägung. Es gab Glockenkörbe, Spitzkörbe und die in Thüringen vorkommenden Strohwalzen. Die bekannteste Form ist der Lüneburger Stülper mit seinem oben gelegenen Flugloch. Diese Ausprägung war die in der Heideimkerei gebräuchliche Bienenbeute. Eine Weiterentwicklung des Bienenkorbs war im 19. Jahrhundert der Kanitzkorb. Zur besseren Wärmedämmung werden Bienenkörbe meist mit einem Kuhdung-Torf-Gemisch bestrichen. Im Inneren schaffen sich die Bienen ihre Bienenwaben als Naturwabenbau, der fest mit dem Bienenkorb verbunden ist. Zur Stabilisierung des Wabenbaus steckt der Imker von aussen schmale Holzstöcke durch den Korb. Bei der Honigernte schneidet der Imker die Honigwaben aus dem Korb heraus. Da der Korb dafür umgestülpt wird, werden Bienenkörbe auch als Stülper bezeichnet. Der Honig wird durch Auspressen der Waben gewonnen oder es werden Wabenstücke als Scheibenhonig verkauft. Die hier vorliegende Ausgabe ist mit 12 S/W-Abbildungen illustriert. Nachdruck der historischen Originalausgabe aus dem Jahre 1918.27,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kann man im Ehevertrag auf Versorgungsausgleich verzichten?
Kann man im Ehevertrag auf Versorgungsausgleich verzichten? Ja, grundsätzlich ist es möglich, im Ehevertrag auf den Versorgungsausgleich zu verzichten. Dies muss jedoch ausdrücklich im Vertrag festgehalten werden und kann nicht einseitig entschieden werden. Es ist ratsam, sich vor Abschluss eines Ehevertrags rechtlich beraten zu lassen, um die Auswirkungen eines Verzichts auf den Versorgungsausgleich vollständig zu verstehen. In manchen Fällen kann ein Verzicht auf den Versorgungsausgleich sinnvoll sein, zum Beispiel wenn beide Ehepartner bereits über ausreichende eigene Altersvorsorge verfügen. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gibt es im Familienrecht in Bezug auf Unterhalt, Sorgerecht und Ehe?
Im Familienrecht regelt das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) den Unterhalt von Familienmitgliedern, das Sorgerecht für Kinder und die Eheschließung. Es legt fest, dass Eltern für den Unterhalt ihrer Kinder sorgen müssen und regelt die Voraussetzungen für das Sorgerecht. Zudem regelt das BGB die rechtlichen Rahmenbedingungen für Eheschließungen und Scheidungen. **
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Welche rechtlichen Regelungen gelten im Familienrecht in Bezug auf die Ehe, Scheidung und Unterhalt?
Im Familienrecht regeln das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) und das Familienrechtsgesetz (FamFG) die Ehe, Scheidung und Unterhalt. Die Ehe wird im BGB geregelt, die Scheidung im FamFG. Der Unterhalt nach einer Scheidung wird ebenfalls im BGB festgelegt. **
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Welche rechtlichen Regelungen gibt es im Familienrecht in Bezug auf Scheidung und Sorgerecht für Kinder?
Im Familienrecht regelt das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) die Scheidung und das Sorgerecht für Kinder. Bei einer Scheidung müssen Unterhaltsansprüche, Zugewinnausgleich und Aufteilung des Vermögens geregelt werden. Das Sorgerecht für Kinder kann gemeinsam oder allein von einem Elternteil ausgeübt werden. **
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